Corporate Recruiter
Jij kent de arbeidsmarkt op je duimpje. Van babyboomers tot Gen Z, jij weet hoe je ze bereikt en uitdaagt om bij ons te komen werken. En met je scherpe oog voor talent help je onze collega’s om de beste kandidaten te selecteren.
De baan
Als Corporate Recruiter bij Sportbedrijf Rotterdam koppel jij talentvolle sollicitanten aan de verschillende afdelingen van het Sportbedrijf. Van zweminstructeurs in de baden en onderhoudsmedewerkers op de sportvelden, tot IT Projectleiders of strategen. Wij zijn als bedrijf altijd in beweging en zoeken collega’s die daarbij passen. Innovatief, ondernemend, betrokken en klantgericht.
Je daagt de afdelingen uit om goed na te denken over wat voor soort nieuwe collega ze zoeken. Want recruitment is meer dan zorgen voor een pakkende vacaturetekst, die delen op de juiste plekken en het selecteren van kandidaten; het is een kunst. We willen graag de stap zetten naar een eigentijdse en innovatieve manier van werving en selectie en jij weet hoe we dat aanpakken. Wat ons betreft pak jij dus ook samen met collega’s van HR ons werving- en selectiebeleid aan en haak je aan op onze employer branding. Ook een bredere inzet op HR-advies behoort na een periode tot de mogelijkheden.
Je kunt je werk deels vanuit huis doen, maar je bent ook regelmatig op kantoor om te weten wat er speelt en te schakelen met collega’s van HR, Marketing en Communicatie en de Afdelingsmanagers. Een bezoekje aan locaties om een goed beeld te krijgen van de verschillende functies binnen het Sportbedrijf staat ook in je agenda. Daarin heb je overigens de ruimte om je werktijd zo in te richten zodat het goed te combineren valt met je eigen tijd voor je sociale en natuurlijk sportieve leven.
Wij zoeken
Iemand met:
HBO denk- en werkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter
Het inzicht om met verschillende collega’s te kunnen werken
Het zelfvertrouwen om advies te geven over wervingsstrategieën
Een flexibele en proactieve instelling en oog voor detail en kwaliteit
Innovatieve ideeën
Durf, want jij representeert onze mooie organisatie
Ervaring in het schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten
Wij bieden
Werken met, voor en tussen sporters! Je krijgt een baan in een sportieve omgeving met uitdaging, maatschappelijke impact, verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen ontwikkeling en initiatieven. Sportbedrijf Rotterdam barst van de sportminded collega’s en wij nemen je graag op in het team.
Wij bieden je een aanstelling voor 1 jaar met een mogelijkheid tot verlenging of een vast contract bij goed functioneren. De functie is ingedeeld in schaal 9 van de CAO Vermo (salaris maximaal € 4.975,- bruto op basis van een fulltime contract, 36 uur). Naast het basissalaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Meer weten?
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan Christian Versteeg, Corporate Recruiter. Tel.: 06 - 47 71 95 04.
Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature bel dan met Natascha Harms – van der Wel, Productmanager Kwaliteit en Support, Tel 06 – 51 29 19 15.
Is dit jouw nieuwe droombaan? Top! Laat ons weten waarom in een motivatiebrief en stuur ook je CV mee.
Sluitingsdatum voor de vacature is 1 oktober 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 6, 7 en 9 oktober 2025.
Privacy
Om te weten wat we met jouw persoonsgegevens doen, bekijk je onze privacy verklaring via: https://www.sportbedrijfrotterdam.nl/privacyverklaring.